深圳航空好么？
作为一家发展迅猛的航空企业，深航一直重视人才的引进和培养，在用人方面一直坚持“德才兼备”的用人原则，将人才视为企业的重要资本，制定完善的人力资源管理制度，坚持内培外引的人才发展战略，努力促进员工与企业的共同发展。
在深航，具有竞争力的职业发展体系、先进的人力资源管理理念、完善的人力资源管理政策和制度将促使您在深航实现事业上更宽广的发展。同时为确保员工的价值，深航除了提供具有诱惑力的薪酬外，还为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害险。深航实行带薪休假制度，每年组织员工健康检查。