深圳地铁单位好吗?

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作为深圳地铁运营公司(深圳轨道交通运营集团有限公司)的在职员工,可以很负责的告诉你,如果你想生活稳定,工作轻松,薪酬合理 那就来深圳地铁吧! 首先介绍我们公司的薪酬体系 我们的工资构成由固定工资+浮动工资组成,其中固定工资又包含基础工资、工龄补贴和岗位津贴,而浮动工资主要与绩效挂钩,具体的计算方法如下

1.基础工资=基本工资/26*实际出勤天数 基本工资是固定的,每个月初发放上一整个月的工资,遇到节假日提前放假的,则以此类推。

2.工龄补贴=入职年限/300 只跟工作年限有关,每满一年增加一元/月的补贴,入职三年以上的都有500元/月以上的补助哦。

3.岗位津贴=400-800元/月 不定期有各种奖金,节假日加班也有三倍薪资。 看到这里是不是觉得我们的待遇很不错呢~

接着来说说工作强度 我们是客运段,承担的是运输的工作,所以工作氛围也是以服务为中心,在站台、站厅等公共区会定期组织卫生打扫,车辆及车站巡视,发现异常及时上报并处理。

在车站上班期间需要全程佩戴口罩,做好自我防护,对待乘客耐心热情,遇到老人或小孩单独上下车,会及时提供帮助。 在列车上,严格按照规定穿着制服,佩戴安全帽,注意列车运行期间的安全。 作为国企,我们也是非常注重员工的生活,不仅为员工购买了五险一金,还有企业年金,年度体检等等。新入职的员工还有住房补贴和生活费哦。

司空诗舒司空诗舒优质答主

我12年刚入职,当时是校招进去的,签了三方合同,但是毕业后没有去签劳动合同(因为要去外省工作) 现在过了五年了,公司要给我补交这五年的社保和公积金 请问下大家这个合理吗?应该怎么做呢?

首先我觉得你应该把问题问清楚点,为什么你要这样做呢?是不是有什么误会呢! 我觉得如果是你的错的话,你就不需要担心啦,该是你的就是你的嘛……

如果确实是公司的责任,你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益哦~

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